L'histoire du Cabinet d'Avocat de Laurence Lautrette

Au début, jeunne avocate de 27 ans, je crée mon cabinet avec un objectif, ne plus jamais travailler dans l'a peu près et une obligation, progresser.

Mon premier client est une caisse de retraite AGIRC. Rapidement, je gagne la confiance de plusieurs caisses AGIRC et ARRCO, de leurs Fédérations, puis de nombreux organismes du secteur associatif.

Après 1994, les caisses se regroupent, la prévoyance et la retraite se séparent, les mutuelles se rapprochent des Institutions Paritaires, l’action sociale prend son autonomie juridique. Les questions posées deviennent plus techniques.

En 1998, je rédige un Que Sais-Je sur « Le droit de la retraite en France », une matière largement ignorée des juristes, alors que les enjeux sont vertigineux et les questions passionnantes.

Avec la création du cabinet Clé, l’équipe se structure : un collaborateur puis deux, puis trois… me conduisent à décliner pour d’autres le principe « pas d’à peu près».

- chaque collaborateur est soigneusement formé et - si possible - fidélisé,

- chaque dossier est traité par le même avocat jusqu’au dénouement,

- chaque client a un avocat référent qui le suit au quotidien.

Chacun met en pratique les valeurs qui forment notre marque : la créativité juridique, la curiosité pour la question sociale, l’envie d’apprendre.

En 2000, nous commençons d’apparaître comme une équipe de référence en Protection Sociale.

Notre implication auprès des acteurs de la Protection Sociale (paritaire, mutualiste, associatif, sanitaire, social et médico-social) nous permet d’apporter des solutions appropriées à la culture de chaque secteur.

Année après année, nous traçons notre voie sans nous écarter des principes qui nous valent la confiance de nos clients : l’intégrité, l’allergie à la vantardise, le combat contre l’à peu près.

Nous croisons la route de Claude EVIN, ancien Ministre de la Santé et de la Protection Sociale devenu Avocat, avec lequel naît l’envie de… faire quelque chose.

En 2008 nous nous rapprochons du Cabinet Jacques Barthélémy et Associés pour créer, avec Claude Evin et Christian Gard, un réseau pluridisciplinaire.

Nous sommes persuadés que la couverture santé/prévoyance/retraite du salarié actif n’apporte plus une réponse suffisante aux risques sociaux. Il faut former et accompagner l’individu tout au long de sa vie, même s’il change de métier ou de statut, qu’il soit actif, chômeur ou retraité. C’est dans les trous du « filet » qu’il faut agir. Pour cela il faut maîtriser non seulement le droit du travail et de la Protection sociale mais aussi le droit des organismes, le droit fiscal et le droit de la santé.

C’est cette approche nouvelle que nous souhaitons offrir. Nous tentons une expérience. A suivre…