Les Competences du Cabinet d'Avocat de Laurence Lautrette
En conseil et contentieux, notre expertise est reconnue auprès des régimes de base (salariés et non salariés), des régimes complémentaires (AGIRC-ARRCO) et des organismes supplémentaires (retraite, prévoyance, santé).
L’ancienneté de notre implication auprès des acteurs de la Protection Sociale et de l’Action Sociale et notre très bonne connaissance des cultures propres à chaque secteur, nous permet aussi de les accompagner vers des sujets plus prospectifs (dépendance, couvertures complémentaire chômage, contractualisation du calcul des provisions, etc…).
Nous savons aborder les dispositifs de Protection Sociale Complémentaire (mise en œuvre ou modification des couvertures santé, retraite, prévoyance) mais aussi d’Epargne Salariale.Nos compétences approfondies sur cette matière nous permettent de travailler sur des projets innovants (ex : monétarisation du DIF, CET de branche, budget formation géré par des IP dans le cadre de la GPEC, ...). Les accidents du travail et maladies professionnelles constituent également un des points forts de notre équipe. Nous accompagnons nos clients depuis la déclaration jusqu’à la faute inexcusable, tant en phase amiable qu’en phase contentieuse, sans négliger le contentieux de la tarification, qui constitue une dimension essentielle pour les entreprises.
Nous sommes aujourd’hui la seule équipe de la place à même d’accompagner les acteurs du secteur dans la modification de leurs structures (réorganisations, restructurations, fusions, cessions, scissions,…) ou la réalisation des nouveaux outils (GIE, associations, fédérations, fondations, GPP, UM, PPP, GIP, SGAM, GCSMS, réseaux, etc….).
En abordant tout à la fois l’aspect des transferts d’engagement, de modifications des organismes, de gouvernance des instances, de fiscalité des opérations, de propriété des logiciels, et bien sûr… de droit du travail. Nous sommes capables d’assister les associations et les structures de personnes dans une approche à 360° de leurs problèmes, et développons à leur égard des solutions adaptées à leurs spécificités (fiscalité, gouvernance, traçabilité des flux financiers et des subventions, procédures de contrôle interne, propriété des systèmes d’information, etc…).